PROGRAMME DE CONFORMITÉ

Gameloft, filiale du groupe Vivendi dédiée à l’édition de jeux vidéo, s’engage envers les valeurs de l’éthique et de la conformité. Chez Gameloft, tous les employés sont tenus de se conformer aux lois et réglementations des pays dans lesquels ils opèrent. L’engagement de Gameloft et de toutes ses filiales à travers le monde (le « Groupe Gameloft ») à cet égard se reflète dans la mise en œuvre d’un Programme de Conformité couvrant les questions de lutte contre la corruption et de responsabilité sociale des entreprises, ainsi que les obligations de suivi des activités commerciales du Groupe Gameloft.

CHARTE ACHATS RESPONSABLES

Dans le cadre de ses engagements en matière de conformité et de responsabilité sociétale d’entreprise, Gameloft a mis en place une « Charte Achats Responsables » qui expose les principes clés applicables aux activités relatives aux achats et à la chaîne d’approvisionnement. Basée sur le développement de relations commerciales éthiques et durables et ainsi que sur la volonté de maintenir un dialogue constructif, elle rappelle les attentes du Groupe Gameloft en matière éthique, sociale et environnementale. Pour Gameloft, le respect de cette charte est une condition essentielle de la relation commerciale. Le groupe demande ainsi à ses fournisseurs de s’engager formellement à respecter appliquer eux-mêmes des standards élevés d’éthique et de veiller à préserver les droits humains.

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CODE ANTICORRUPTION DE VIVENDI

S’assurer que les affaires sont menées avec intégrité est un élément clé du Code Anticorruption de Vivendi, auquel tous les employés de Gameloft et ses partenaires commerciaux doivent se conformer. Toutes les opérations que Gameloft entreprend ou effectue quotidiennement avec des tiers doivent être exécutées conformément aux principes de ce Code, qui promeut la lutte contre la corruption sous toutes ses formes.

Accédez au Code Anticorruption de Vivendi

LE DISPOSITIF D'ALERTE PROFESSIONNELLE

Le dispositif d’alerte mis en place par le Groupe Vivendi permet aux employés de Gameloft ou de l’une de ses filiales, ainsi qu’à leurs collaborateurs externes et occasionnels, d’émettre des alertes dans le cadre de la loi du 9 décembre 2016 dite « loi Sapin 2 » et de la loi sur le devoir de vigilance du 27 mars 2017, qu’ils soient situés en France ou à l’étranger. Les différentes possibilités de remontée d’alerte sont les suivantes : par la voie hiérarchique, via le Compliance Officer/Département Conformité ou via le site d’alerte interne disponible à l’adresse suivante : https://alerte.vivendi.com.